dinsdag 27 november 2012

Blij van bewoners in trainingspakken

Waarde vakbroeder, beste Jasper,

Opnieuw moet ik beginnen met excuses, of zullen we ervan maken dat er in onze prille briefwisseling al een traditie is ontstaan, namelijk dat ik je véél te lang laat wachten op een volgende brief? Wederom heb ik niet echt een geldige reden, behalve dat ik misschien te moeilijk doe over het te kiezen onderwerp, terwijl ik helemaal geen zín heb in moeilijk doen. In gedachten was ik echt al vaak begonnen aan een epistel met een zwaar of belangrijk thema, maar als ik ga schrijven dwalen mijn gedachten steeds af naar de vraag die Relinde zichzelf stelt in haar blog: waarom werk ik eigenlijk in de zorg? En in het verlengde daarvan: Wat is er nu leuk aan een verpleeghuis? Het antwoord daarop is niet moeilijk. Er is namelijk helemaal niets leuk aan een verpleeghuis. Want natuurlijk realiseer ik me dat feitelijk niemand graag in een verpleeghuis komt wonen, dat de ouderenzorg kwalitatief gezien van ver moet komen en dat de krapper wordende budgetten dit lastig maken.

Toch word ik elke dag blij als ik de tuin van ons kleine huis in het hart van Amsterdam binnen fiets.

dinsdag 20 november 2012

Hoor wie klopt daar kinderen…

De klok is alweer een uur vooruit gegaan, de donkere avonden beginnen eerder en de ‘r’ is in de maand. In alle supermarkten liggen al pepernoten, suikergoed, taaitaai en chocoladeletters. Dit betekent voor mij drukke werkmaanden, maar tevens ook de gezelligste. Omdat veel cliënten van Amsta jonger aandoen dan hun echt leeftijd, zijn er veel zogenaamde ‘gelovers’. Dit vraagt om een zorgvuldige aanpak van activiteiten en veel voorbereidingen. Er moeten heel wat schoenen worden gevuld en Sinterklaas komt op 1 december op de kindergroepen. Als "hulpsinterklaas” mag ik de cadeautjes kopen voor de cliënten van Amsta. Ik krijg al voorpret bij het idee als ik de verbazing mag zien op de gezichten. Tevens komen er op locatie De kleine Johannes een aantal zwarte pieten om met de cliënten te gaan dansen tijdens de disco. Kortom: zodra de Sint in het land is, wordt het bij Amsta VG een groot feest!

Ik wens iedereen al een fijne pakjes avond toe!

Groeten Kim de Witte,
Coördinator recreatie VG

vrijdag 9 november 2012

Waarom wil je in hemelsnaam in de zorg werken?

Op zaterdag 3 november jl. organiseerde Abvakabo een open dag bij het Sarphatihuis. In de actietent hing een poster "Weg met de Raad van Bestuur van Amsta". De dag ervoor deed Abvakabo ‘aangifte’ tegen de Raad van Bestuur van Amsta: wegens diefstal. Gesuggereerd werd dat de RvB van twee mensen 1,2 miljoen verdient.

De afgelopen dagen heb ik hier – ik kan het niet anders zeggen – enorm van gebaald. Ten eerste jokt de Abvakabo. Natuurlijk verdien ik geen 6 ton per jaar (mijn dochter van 11 liet me overigens weten dat dat best leuk zou zijn geweest). Geen bestuurder van Amsta verdient meer dan de Balkenende norm en we houden ons aan de nieuwe wet over de normering van de topinkomens van bestuurders. De kosten van de Raad van Bestuur van Amsta maken nog geen  0,4% uit van het organisatiebudget. Ik roep Abvakabo op om zich druk te maken over zaken die zoden aan de dijk zetten; voor kwaliteit van zorg, in plaats van zich bezig te houden met stemmingmakerij.

Samenwerking
Wat me echt zorgen baart, is dat Abvakabo het management en de zorgmedewerkers uit elkaar probeert te drijven. We gaan een ontzettend moeilijke tijd tegemoet in de zorg. Als  Amsta gaan we het alleen redden als we dit sàmen doen. Zorgmedewerkers moeten managers laten weten wat ze nodig hebben om het met nòg minder geld toch vol te houden. Managers moeten met nòg minder budget het werk mogelijk maken. Ik richt me daarom op onze medewerkers. Ik ga proberen een aantal "fabels" uit de lucht te halen.

dinsdag 6 november 2012

In dubio

Ik ben in dubio. Deze weken zijn er weer de jaarlijkse Maatschappelijke Stage Markten. Deze informatiemarkten zijn bedoeld voor leerlingen van het middelbaar onderwijs (VMBO t/m VWO), in de leeftijd van 13 t/m 16 jaar.

Zij moeten jaarlijks tussen de 28 en 40 uur een maatschappelijk stage lopen bij een bedrijf of instelling. Amsta is zo'n plek. Bij ons lopen ze gedurende 1 week stage binnen de Verstandelijk Gehandicaptenzorg, op groep 1a of 1b op locatie De kleine Johannes (aan de Overtoom). Enorm spannend voor zowel leerlingen als cliënten. We zijn momenteel ook bezig om een stage te organiseren waarbij een hele klas tegelijk komt. Bijvoorbeeld om een evenement te organiseren, aansluitend bij een zorgbehoefte van bewoners.

Maar waarom ik in dubio stond, is omdat er in het nieuwe regeerakkoord staat dat de maatschappelijke stage zal worden afgeschaft! Heeft het dan nog zin om nu leerlingen te gaan werven? Ik besloot om toch naar de markten te gaan, met een kraam vol informatie. En wat ben ik blij dat ik gegaan ben! De leerlingen hebben veel leuke ideeën en geven me enorm veel energie. Amsta zal voorlopig blijven samenwerken met deze leuke groep jongeren, in het kader van hun maatschappelijke stage. Net zolang Den Haag het toelaat.

P.S. Kijk voor meer informatie over de maatschappelijke stage op www.VCA.nu.

Groeten Kim de Witte

Kim is werkzaam als coördinator Recreatie van alle VG locaties bij Amsta. Zij organiseert allerlei leuke activiteiten voor cliënten en coördineert ook de inzet van vrijwilligers.